《蠻好的人生》大結局：全劇最讓人痛恨的，是胡曼藜最欣賞的她

《蠻好的人生》結局：人性與利益的碰撞

咱先問個問題，要是在職場中，有一個看似很有能力，卻心狠手辣，只看重利益的老總，你會跟著她干嗎？要是有這么個人，故意給人使絆子，把職場搞得烏煙瘴氣的，你覺得這人該咋處置？我一開始看《蠻好的人生》的時候，就對這劇里的人和事兒特別好奇，尤其是這個劇里的李青青，她可真是個讓人又恨又覺得可悲的角色。

咱先說說結尾，這結尾可太讓人解氣了。胡曼藜拿上了“藍洋保險之星”的獎杯，又重回巔峰啦，這就是用實力狠狠打了那些曾經給她使壞的人的臉，就像她自己說的，把那些玻璃渣子都鑲成了王冠，這得多硬氣啊！

薛曉舟離開太盈國際去深造，一年后進了南洋保險公司，又跟胡曼藜成了同事。觀眾呼聲最高的惡人丁致遠和唐玲也有了自己的結局。丁致遠在職場被狠狠虐了之后，才想起胡曼藜的好，想用20萬彌補對胡曼藜的傷害，被拒后又想利用兒子破鏡重圓。哼，他以為胡曼藜還會像以前一樣傻傻地接納他啊，胡曼藜早就看清他的真面目了，哪能再給他機會，這就叫自作孽不可活，他只能繼續(xù)在自己選的爛日子里掙扎。

唐玲跟薛曉舟爭斗失敗，也嘗到了當初自己讓薛曉舟穿業(yè)績墊底馬甲的滋味，這叫啥，這就叫“善有善報，惡有惡報”，不過她惡報得也太晚了點。

不過啊，要說全劇最讓人痛恨的，還真不是這丁致遠和唐玲，而是太盈國際的老總李青青。這名字貫穿了全劇，我一開始還以為是個多厲害的人物呢，沒想到背后這么壞。

全劇開頭，藍洋保險的金總就告訴胡曼藜，太盈國際的李青青在跟她接觸，好像胡曼藜要去更好的地方了。當時胡曼藜解釋，李青青邀請她，她拒絕了?？删鸵驗檫@一面，胡曼藜的事業(yè)開始走下坡路了。公司上層不再信任她，陳放故意挑她毛病。你說這李青青咋這么壞呢，自己得不到胡曼藜，就想毀了她，這心眼兒比針眼兒還小。

李青青作為太盈國際的負責人，在行業(yè)內那是以鐵腕著稱啊，還搞啥狼性文化。她為了3000萬信托資金，讓薛曉舟簽軍令狀，單子拿不下就滾蛋，還讓唐玲跟他競爭。薛曉舟有意見的時候，她又拿能力說話，想讓薛曉舟感恩戴德。她這算盤打得可真精，不管誰贏，最后大單都落在太盈國際，她自己得好處。直到這時候，觀眾才看清楚她的真面目，這狼性文化可不是說說而已，那就是你死我活的斗爭啊。

薛曉舟這才明白胡曼藜為啥拒絕來太盈國際，胡曼藜堅持的原則跟她完全不一樣。胡曼藜尊重每個人的選擇，就算被徒弟唐玲背刺，也只是敲敲警鐘，讓她收斂收斂，哪像李青青這么狠。薛曉舟半年內完成兩筆大單，李青青不僅提拔他當總監(jiān)，還讓秘書給他特殊照顧，把他往絕路上逼，這不是存心整人嘛。

唐玲競爭失敗后，李青青召集高管開會，當著那么多人的面，讓唐玲穿上墊底王的馬甲繞公司跑圈，一點面子都不給，把人家的尊嚴踩在腳下。這事兒要是我遇見，不得氣炸了！

還有啊，胡曼藜手里的資源和能力，李青青一開始是看中的，可等胡曼藜以助理身份入職南洋后，她就不接受了，還威脅薛曉舟簽軍令狀。在李青青眼里，只有利益，沒有一點兒人情味，就跟個冷血動物似的。

用自己那套管理原則，李青青把太盈國際搞成了行業(yè)老大，可這背后呢，失去了所有人的忠誠，公司里的人都對她表面上服軟，心里肯定都恨透她了。她自己活得孤家寡人的，真是可恨又可悲。你說她圖啥呢，為了利益把人都得罪光了，最后自己落得這么個下場。

我覺得這劇啊，它不僅僅是個職場故事，更是在告訴我們，做人不能太貪心，不能只看重利益而沒了人性。像李青青這樣的人，在現(xiàn)實生活中肯定也會遭人唾棄。咱們在生活里，還是得學學胡曼藜，尊重別人，有自己的原則，別像李青青那樣走上歪路。

咱再回顧一下這劇情，有歡笑也有淚水，有成功也有失敗。胡曼藜從低谷走向高峰，丁致遠和唐玲為自己的錯誤付出了代價，李青青也自食惡果。這人生啊，就像一場戲，每個人都在里面扮演著自己的角色。

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